Direktsuche im
Gesundheitswesen

Methodik und Vorgehensweisen

EXECUTIVE SEARCH

Passende Kandidaten
über Direktansprache
finden und begeistern.

NETZWERK-KAMPAGNE

Social Media und 
Datenbanken effektiv
für die Suche nutzen.

QUICK & EASY

Regional fokussierte,
effiziente und schnelle
Methodik.

Executive Search

Professionelle und diskrete Suche bis zur Einstellung

Vorfeldanalyse:

  • Positions- und Umfeldanalyse
  • Organisatorische Einbindung | Perspektive der Stelle
  • Aufgabenprofil: Erstellung und Abstimmung eines Suchprofils
  • Suchmethodik festlegen

Kandidatensuche:

  • Kandidaten identifizieren und ansprechen
  • Kandidatenscreening und Interviews
  • Kandidaten beim Kunden vorstellen
  • Unterstützung bei Interviews und Vertragsverhandlungen

Jetzt anfragen

Netzwerk-Kampagne

Die virale Kraft der digitalen Medien nutzen

  • Wir entwickeln Online-Kampagnen für soziale Netzwerke
  • Wir selektieren und aktivieren Online-Jobportale und bewerben gezielt Stellenanzeigen
  • Wir setzen Videos für Stellenanzeigen ein und pushen die Clips über Social Media
  • Die Kampagnen können regional und inhaltlich spezifziert werden

"Über Online-Kampagnen schaffen wir in sehr kurzer Zeit eine größere Reichweite.
Die Maßnahmen werden in Zusammenarbeit mit dem Kunden entwickelt, abgestimmt und budgetiert."

Mehr erfahren

Quick & Easy

Schnell, effektiv und regional fokussiert

Vorteil:
Überschaubarer Aufwand und schnelle Ergebnisse. Die Suchaktionen haben i.d.R. eine Laufzeit von 6 Wochen.

  • Umfeldanalyse: Abstimmung des Aufgabenprofils
  • Suchfokus: innerhalb einer zu definierenden Region werden 150 Kandidaten persönlich angesprochen (diskret und ggf. anonym)
  • Parallele Ansprache per Post: zusätzlich werden 1.500 potenzielle Kandidaten mit einem persönlichen Brief angeschrieben

Quick & Easy eignet sich besonders

  • wenn Schnelligkeit gefordert ist,
  • die Ansprache diskret und regional begrenzt werden soll.